Sam's Club busca Director(a) de Transformación | Ciudad de México¿Te apasiona liderar transformaciones de negocio a gran escala y convertir la estrategia en resultados tangibles?En Sam's Club buscamos a un(a) líder estratégico(a) que impulse nuestra agenda de transformación digital y operativa, generando impacto directo en productividad, experiencia del socio y evolución del negocio.El reto:Liderar la estrategia integral de transformación, desde la identificación de oportunidades y construcción de business cases, hasta la ejecución de iniciativas estratégicas que habiliten nuevas capacidades y aceleren el crecimiento del negocio.Responsabilidades principal:- Definir la estrategia y roadmap de transformación del negocio.- Liderar programas estratégicos con equipos multifuncionales de Operaciones, Tecnología, Producto y áreas de negocio.- Conectar la visión del liderazgo ejecutivo con la ejecución operativa y tecnológica.- Definir KPIs, medir impacto y asegurar el retorno de las inversiones realizadas.- Construir y desarrollar equipos de alto desempeño.- Liderar la adopción del cambio y la evolución hacia nuevas formas de trabajo.Buscamos:- 10+ años de experiencia en estrategia, transformación, gestión del cambio y liderazgo de equipos.- Experiencia liderando iniciativas complejas de transformación de negocio.- Capacidad de influencia a diferentes niveles organizacionales.- Pensamiento estratégico,



orientación a resultados y alta capacidad de ejecución.- Inglés avanzado.- Disponibilidad para viajar.¿Por qué unirte?Serás parte de una de las transformaciones más relevantes del retail en México, con la oportunidad de diseñar el futuro de una organización que impacta a millones de socios y clientes.Si eres un(a) líder apasionado(a) por transformar negocios y generar impacto, nos encantaría conocerte.#Sam'sClub #TransformaciónDigital #Retail #Leadership #BusinessTransformation #México"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."

📌 Director De Transformación (Nezahualcóyotl)
🏢 Walmart
📍 Nezahualcóyotl