Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a RR. HH. y líderes de negocio en temas de compensación, con foco en políticas, incentivos y estructuras salariales. El puesto se ubicará en Ciudad de México y puede implicar trabajar con equipos regionales en Argentina y Chile. Se valoran 2 años de experiencia, manejo avanzado de Excel y conocimiento de análisis de datos. Se ofrece formación y oportunidades de desarrollo dentro de Medtronic.