Objetivo del puesto
Buscamos un(a) Reclutador(a) de Campo que contribuya a la atracción y contratación de talento operativo y técnico para nuestras operaciones. Será responsable de implementar estrategias de reclutamiento en campo, generar alianzas con fuentes de talento locales y asegurar una cobertura oportuna de vacantes con enfoque en calidad y cumplimiento.
Principales responsabilidades
- Ejecutar estrategias de reclutamiento en campo mediante volanteo, posteo, perifoneo, ferias de empleo y módulos de atención. - Publicar vacantes en bolsas de trabajo y plataformas digitales. - Realizar entrevistas filtro y validar el cumplimiento del perfil requerido. - Coordinar procesos de selección y contratación para posiciones operativas y técnicas. - Desarrollar y mantener convenios con instituciones educativas, bolsas de empleo gubernamentales y organizaciones locales. - Mantener una presencia constante en comunidades y zonas de atracción de talento. - Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección. - Generar reportes e indicadores relacionados con cobertura de vacantes, fuentes de reclutamiento y efectividad de campañas.



- Colaborar con líderes operativos para identificar necesidades de contratación y establecer planes de cobertura. - Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
Perfil requerido
- Carrera técnica o licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo, masivo o de campo. - Experiencia ejecutando actividades como volanteo, posteo, ferias de empleo y vinculación con bolsas de trabajo. - Conocimientos en entrevistas por competencias y procesos de selección. - Manejo básico de Microsoft Office (Excel y Word). - Licencia de conducir vigente. - Disponibilidad para realizar recorridos locales y visitas a diferentes centros de trabajo.
Competencias principal
- Orientación a resultados. - Comunicación efectiva. - Influencia y negociación. - Organización y seguimiento. - Sentido de urgencia. - Adaptabilidad y trabajo en campo.
Lo que buscamos
Una persona dinámica, con energía para trabajar en campo, facilidad para generar relaciones con comunidades y diferentes fuentes de reclutamiento, y capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
Tipo de contratación

📌 Reclutador(a) de campo | proyecto temporal (6 meses)
🏢 Dematic
📍 Monterrey