Especialista de compensaciones y beneficios (Monterrey)

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11 ago
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Empresa Confidencial
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Monterrey

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Empresa Confidencial

Monterrey

Únete a una organización en constante crecimiento Buscamos un(a) profesional con enfoque administrativo, orientación al servicio y gusto por la mejora de procesos para integrarse al área de Recursos Humanos de una empresa con operaciones a nivel nacional. Si disfrutas coordinar beneficios para colaboradores, dar seguimiento a procesos administrativos y generar una excelente experiencia de servicio interno, esta oportunidad puede ser para ti.
¿Cuál será tu reto? Serás responsable de administrar diversos procesos relacionados con beneficios, servicios internos y herramientas de trabajo para colaboradores, asegurando una operación eficiente, información confiable y una atención oportuna a las necesidades del personal. Ubicación
Monterrey, Reciente León.
Perfil que buscamos Licenciatura en Administración, Contaduría, Psicología o carrera afín. Título profesional. Experiencia de 1 a 3 años en administración de personal, compensaciones, beneficios o servicios internos. Manejo de sistemas ERP o plataformas de Recursos Humanos. Inglés intermedio. Licencia de conducir vigente.




Principales responsabilidades Administrar programas de beneficios y servicios para colaboradores. Dar seguimiento a seguros, convenios y proveedores relacionados con prestaciones. Coordinar la asignación y control de herramientas de trabajo. Gestionar movimientos administrativos y mantener actualizada la información en los sistemas. Brindar atención y seguimiento a solicitudes internas relacionadas con beneficios y servicios. Participar en iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del colaborador y la eficiencia de los procesos.
Buscamos personas con Excelente organización. Enfoque en el servicio. Capacidad de análisis. Planeación y seguimiento. Comunicación efectiva. Discreción y manejo de información confidencial. Proactividad.
Lo que ofrecemos Desarrollo profesional dentro de una organización sólida. Esquema de compensación competitivo. Prestaciones superiores a las de la ley. Ambiente colaborativo y orientado al crecimiento. Participación en proyectos de mejora y transformación.

📌 Especialista de compensaciones y beneficios (Monterrey)
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