**Misión del Puesto**:Atraer, desarrollar y retener al recurso humano requerido por las diversas áreas de operación del hotel, empleando todos los recursos de que dispone, asimismo asesorar al Comité Ejecutivo en lo relacionado a la administración de personal a fin de obtener y garantizar que la operación del hotel no se demerite y apoye efectivamente en las metas, en un ambiente de trabajo cálido y de compromiso.Así como la planeación y ejecución de eventos y actividades que fomenten la integración, el bienestar y la cultura organizacional.
**Áreas de Especialización**:- Reclutamiento, selección y contratación de personal- Sueldos y salarios- Relaciones laborales- Psicología Laboral- Diseño y programación e Impartición de programas de capacitación- Ley Federal del Trabajo**- Conocimientos técnicos**:- Ley Federal del Trabajo- Administración del Recurso Humano- Procesos de Reclutamiento- Aplicación e interpretación de pruebas psicometrícas- Procesos laborales- Análisis de sueldos y salarios**Escolaridad**:- Licenciatura en Económico Administrativo o Administración- Titulado en Turismo o Turismo**Paquetes Informáticos**:- Office**Idiomas**:- Inglés**Experiência**:Auxiliar de Recursos Humanos 6 meses - 1 año**- Principales funciones del puesto**:- Realizar todo el proceso de atraccion de talento- Solicitar altas, bajas y cambios de usuarios- Acompañamiento a Gerente RH en la gestión de requerimientos de STPS- Gestión y planeación de eventos sociales- Clima Laboral-Organizaciónal**Posición física del trabajo**:- Hotel con 40 habitaciones con desníveles y piso de concreto- Oficina Recursos Humanos en segundo piso con escaleras**Necesidades físicas del puesto**:- Uso de equipo de computo para funciones administrativas- Recorrridos constantes por áreas de colaboradores

📌 Auxiliar Capital Humano The Explorean Selva Maya Kohunlich (Quintana Roo)
🏢 Grupo Posadas
📍 Quintana Roo