Controlar diariamente la asistencia del personal de seguridad; físicamente en la terminal local y vía WhatsApp en terminales foráneas.
- Generar las requisiciones externas de personal, para solicitar Guardias de Seguridad.
- Llevar control de incidencias de su personal a cargo y pasar reporte al área de nóminas.
- Dar inducción al puesto a los nuevos guardias, explicándoles los procedimientos de seguridad, registros y controles que afectan su labor.
- Supervisar que se registren e inspeccionen las entradas y salidas de: unidades, personas, vehículos utilitarios.
- Supervisar que se lleven a cabo de manera correcta los rondines perimetrales internos y externos.
- Programar simulacros de evacuación y evaluar la reacción del personal de tanto de la brigada de seguridad y como del personal en general.
- Planear y coordinar la capacitación de los colaboradores en relación con la seguridad tanto del colaborador, como de las- Notificar al departamento de Gestión de talento los resultados de las pruebas de anti-doping.Aplicar pruebas de anti-doping una vez a la semana de manera aleatoria tanto al personal operativo como al administrativo.
- Aplicar prueba anti-doping a personal que se encuentre bajo sospecha de haber ingerido alguna sustancia toxica y/o su comportamiento sea inadecuado y que ponga en peligro la integridad de la empresa,



compañeros o personas externas a la organización.
- Coordinar la campaña de aplicación de anti-doping en todas las terminales de la empresa de manera semestral.Llevar a cabo ejercicios prácticos de contaminación de cajas, a fin de preparar al personal para resolver y tomar decisiones ante dichas situaciones.
- Elaborar plan trimestral de capacitación a personal administrativo.
- Presentar plan de capacitación trimestral a la persona encargado del plan anual de capacitación.
- Elaborar programa de capacitación en temas de seguridad, seguridad industrial, defensa personal, primeros auxilios, etc.- Impartir capacitación a personal colaborador de la empresa en temas de seguridad tanto personal, de instalaciones y unidades.
- Realizar evaluación de conocimientos obtenidos durante la capacitación, a fin de asegurar que el personal participante comprendió de manera correcta los temas impartidos y es capaz de llevarlos a la práctica.
- Poner a disposición del departamento de capacitación y desarrollo organizacional los resultados obtenidos por los participantes de la capacitación para su respectivo seguimiento.Sueldo: $16,****** - $20,****** al mesBeneficios:- Confiable de vida- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Seguridad Intramuros (San Pedro Garza García)
🏢 Transportes Innovativos
📍 San Pedro Garza García