Especialista En Desarrollo Organizacional (Xico)

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11 ago
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Importante Empresa Del Sector
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Xico

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Importante Empresa Del Sector

Xico

Especialista en Desarrollo OrganizacionalImportante empresa del sector - Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México DFDescripción de la ofertaA convenir.Contrato por tiempo indeterminado.Jornada completa.Estamos buscando un(a) Especialista en Desarrollo Organizacional que impulse iniciativas estratégicas orientadas al crecimiento del talento, la mejora continua y el fortalecimiento del liderazgo dentro de la organización.La persona ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de desempeño, desarrollo de líderes y herramientas de diagnóstico organizacional.Responsabilidades principalesDiseñar, implementar y dar seguimiento al proceso de gestión de desempeño (metodología, calibraciones, comunicación y seguimiento anual).
Administrar y analizar encuestas organizacionales (clima, engagement, pulse surveys) para generar reportes y planes de acción.Coordinar programas de formación de líderes, incluyendo talleres, contenidos, proveedores y evaluaciones de efectividad.Ejecutar mapeos de talento y participar en calibraciones, sucesión y planes de carrera.Desarrollar e impulsar iniciativas de desarrollo que fortalezcan competencias clave en la organización.Gestionar procesos de evaluación 360°,



comunicando resultados y facilitando planes individuales de desarrollo.Colaborar con HRBP y líderes de área para identificar necesidades organizacionales y proponer soluciones.RequisitosIndispensables:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.24 años de experiencia en Desarrollo Organizacional.Experiencia comprobable en:Gestión de desempeñoEncuestas de clima/engagementProgramas de liderazgoMapeo de talentoEvaluaciones 360°Manejo de herramientas de medición, análisis y presentación de resultados.Deseables:Experiencia con plataformas de DO (ej. Crehana, etc.)Certificaciones en liderazgo, coaching, metodologías ágiles, o similares.Manejo de metodologías de competencias y modelos de talento.Habilidades y competencias:Pensamiento estratégico y analíticoComunicación efectivaInfluencia y manejo de stakeholdersOrganización y gestión de proyectosEnfoque en experiencia del colaboradorCapacidad para facilitar sesiones y talleresOfrecemosSueldo competitivoPrestaciones de ley y superioresCultura colaborativa y orientada a resultados#J-*****-Ljbffr

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