Realizar actividades relacionadas con la selección, contratación y administración(contratos, asistencias, vacaciones y nominas)
Mantener la plantilla de personal completa para tener una producción optimizado
Coordinar las actividades de capacitación de personal
Cumplir con actividades de capacitación
Vigilar la eficacia de las capacitaciones
Llevar acabo lista de asistencias
Realizar nomina de la semana
Otorgar permisos de acuerdo con el jefe del trabajador
Llevar el control de vacaciones de cada trabajador
Monitorear la aplicación y actualización del reglamento interno de trabajo
📌 Recursos Humanos (México)
🏢 QUELTRO
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.