Gerente Comercial ( Aditivos de Alimentos) (Cuernavaca Centro)

Gerente Comercial ( Aditivos de Alimentos) (Cuernavaca Centro)

11 ago
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Transformation.Mx
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Cuernavaca Centro

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Transformation.Mx

Cuernavaca Centro

Gerente Comercial ( Aditivos de Alimentos)
El Gerente Comercial es responsable de gestionar y administrar de manera eficiente los recursos humanos y materiales de la empresa. Su rol se centra en la implementación de iniciativas comerciales, el desarrollo de clientes y la planificación de actividades de ventas, asegurando que estas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Además, lidera el desarrollo de equipos de trabajo y supervisa las áreas.

Funciones

Gestionar y administrar los recursos humanos y materiales

Emisión de KPI´S (Venta, utilidad, pérdidas, inventarios, control de gastos, etc.)

Gestión e implementación de iniciativas comerciales

Desarrollo de clientes

Planeación e implementación de actividades de ventas, productos, programas con cuentas comerciales

Gestión y desarrollo de equipos de trabajo

Gestionar el área de Administración y Finanzas

Seguimiento de forecast, pagos de clientes

Desarrollar e implementar mejores prácticas y procedimientos

Prevención de necesidades futuras

Homologación de estrategias y proyectos en ejecución

Participación de ferias y eventos del ramo alimenticio (Ej. Food Summit)

Estudios: Ingeniero industrial, comercial,



Ingeniero de Alimentos, deseable MBA

Paquetería Office, CRM

Disponibilidad para viajar internacionalmente

Experiencia previa:

Experiencia en VENTAS, desarrollo canales, manejo de clientes directos, distribuidores, en empresa de ingredientes de alimentos B2B preferentemente

Manejo de fuerza de ventas, y de asesores técnicos

Con experiencia en industrias de ingredientes B2B

Productos (saborizantes, colorantes, gomas, xantinas, alginatos)

Tipo de puesto: Jornada completa

Requerimientos
Planear, dirigir y coordinar la función de RH como socio estratégico para la empresa, con base en los lineamientos corporativos (políticas, procedimientos) y gubernamentales (LFT), asegurando la disponibilidad y retención de talento humano que contribuya al logro de los objetivos del negocio.

Reclutamiento, Selección y Contratación

Capacitación y Desarrollo Organizacional

Evaluación de Desempeño y Compensaciones

Programas de Mejora Continua

Relación con Sindicatos

Información y métricas en Capital Humano

Seguridad e Higiene

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente Comercial ( Aditivos de Alimentos) (Cuernavaca Centro)
🏢 Transformation.Mx
📍 Cuernavaca Centro

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