Apoyo en la ejecución y el seguimiento a iniciativas de transformación cultural: mediciones, capacitaciones, prácticas, rituales, etc.

Responsabilidades de la Posición

Creación de materiales visuales (presentaciones ejecutivas, comunicados, videos, etc.)

Investigación de recursos para la transformación cultural

Apoyo en eventos institucionales

Manejo de bases de datos

Análisis de datos cualitativos y cuantitativos

Apoyo en gestión de reportes e indicadores internos

Habilidades y Requerimientos de la Posición

Habilidades interpersonales

Habilidad para la investigación

Manejo de Office 360 (Excel, Power Point y Word)

Pensamiento analítico

Estudiante de psicología organizacional, recursos humanos, ingeniería industrial, diseño gráfico o diseño industrial.





En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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📌 Practicante Change Managament (Centro)
🏢 Sigma
📍 Centro