Significativo empresa en el sector restaurantero
HRBP Generalista RH

Requisitos
Escolaridad Psicología, recursos humanos, administración o afín.
Experiencia Más de 2 años en atracción de talento, relaciones laborales, administración de personal, acompañamiento de lideres.
Disponibilidad de trasladarse a las sucursales.

Objetivo del puesto Actuar como socio estratégico del negocio y de las áreas operativas, asegurando la correcta gestión del capital humano mediante la administración de personal, atracción de talento, relaciones laborales y acompañamiento a líderes, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos y normatividad laboral.

Responsabilidades Clave
Administración integral del personal asignado.
Atracción,



selección y contratación de talento operativo y administrativo.
Gestión de relaciones laborales y atención a colaboradores.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
Acompañamiento a líderes en la gestión de su equipo.

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📌 HRBP Generalista RRHH (Guadalajara)
🏢 OCULTO
📍 Guadalajara