Importante empresa solicita

HRBP Talent Acquisition

Licenciatura terminada.
Experiencia de 5 años como HRBP o generalista.
Experiencia sólida en reclutamiento y selección.
Indispensable inglés avanzado, B2 o superior, capaz de mantener conversaciones de negocio.
Preferentemente con experiencia en empresas transnacionales de Asia.
Manejo de Excel avanzado.

Responsabilidades

Actuar como Socio Estratégico de Recursos Humanos impulsando el éxito operativo mediante estrategias corporativas.
Liderar y gestionar programas y procesos de Recursos Humanos de manera eficiente y eficaz.
Desarrollar el área de atracción de talento, implementando y ejecutando estrategias, programas y políticas.
Desarrollar las capacidades de los gerentes contratantes en el uso de herramientas y procesos de selección para facilitar la toma de decisiones de contratación




Participar en los procesos de selección para puestos gerenciales y otras contrataciones clave.

Horario de lunes a viernes 830 a.m. a 600 p.m.

Lugar de trabajo Reforma CDMX, se labora en oficina con algunos días de trabajo remoto.

Ofrecemos sueldo de 35,000 a 40,000 brutos con prestaciones de ley, 30 días de aguinaldo, prima vacacional del 100, vales de despensa, apoyo para pago de internet, seguro de gastos médicos mayores y confiable de vida.
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📌 HRBP Talent Acquisition bilinge (Cuauhtémoc)
🏢 DCH KnowWho
📍 Cuauhtémoc