Brindar apoyo en las actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos, contribuyendo al adecuado control de expedientes, atención al personal, procesos de reclutamiento y selección, altas y bajas, control de asistencia y demás actividades relacionadas con la gestión del talento humano.
Principales funciones y responsabilidades
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, revisión de currículums, contacto con candidatos y programación de entrevistas.
Integrar, organizar y mantener actualizados los expedientes del personal, verificando que cuenten con la documentación requerida.
Apoyar en los procesos de altas, bajas y movimientos de personal.
Elaborar y actualizar bases de datos, reportes y controles administrativos del área.
Brindar atención y orientación al personal respecto a trámites y procesos internos de Recursos Humanos.




Apoyar en la elaboración y entrega de documentación relacionada con el personal.
Dar seguimiento a procesos de inducción y bienvenida de nuevos colaboradores.
Apoyar en actividades de capacitación, comunicación interna y eventos organizacionales.
Mantener la información del personal de manera ordenada, confidencial y actualizada.
Apoyar en la aplicación y seguimiento de políticas y procedimientos internos.
Realizar las demás actividades administrativas relacionadas con el área que sean asignadas por su jefe inmediato.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Auxiliar de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa GYP MT S DE RL DE CV de Toluca. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Media jornada.

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Toluca de Lerdo)
🏢 GYP MTDE CV
📍 Toluca de Lerdo