Estamos en búsqueda de un Especialista en Atracción de Talento que lidere procesos estratégicos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de perfiles que impulsen nuestro crecimiento

Requisitos del perfil
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
Manejo de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
Manejo intermedio de Excel y plataformas de reclutamiento.
Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

Principales actividades
Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección para diferentes niveles de puesto.
Definición de perfiles y requisitos en conjunto con líderes solicitantes.
Publicación de vacantes en portales de empleo y redes profesionales.
Realización de filtros curriculares y entrevistas por competencias.




Evaluación de candidatos mediante pruebas psicométricas y técnicas.
Optimización de procesos de atracción de talento, asegurando tiempos de cobertura eficientes.
Manejo y análisis de indicadores de reclutamiento KPIs.

Competencias clave
Organización y planeación estratégica.
Empatía y trato cualificado con candidatos y líderes.
Capacidad de análisis y mejora continua.
Proactividad y enfoque en resultados.

Te ofrecemos
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Prestaciones superiores a la ley

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