Descripción del puesto
Tu objetivo principal será liderar la etapa conceptual del producto, cruzando el análisis de tendencias con las necesidades comerciales para definir la dirección creativa de nuestras líneas de calzado.
Requisitos base
Escolaridad Licenciatura concluida en Diseño de Modas, Diseño Industrial, Diseño, o afín, con especialización en Calzado.
Experiencia Mínimo 1 a 2 años en áreas de diseño conceptual, investigación de tendencias, o desarrollo de producto en la industria del calzado o retail.
Conocimientos técnicos
Dominio de plataformas de tendencias.
Manejo de paquetería Adobe Photoshop, Illustrator para la creación de moodboards y paneles conceptuales.
Conocimiento básico intermedio de materiales pieles, sintéticos, herrajes y viabilidad técnica en procesos de modelado y fabricación.
Habilidades analíticas Capacidad para interpretar reportes de inteligencia de mercado y traducirlos en propuestas de diseño comerciales.
Principales funciones y responsabilidades
Investigación Monitorear y analizar las macrotendencias globales, comportamiento del consumidor y movimientos de la competencia para adaptarlos al mercado local.
Desarrollo de Concepto Crear los conceptos creativos, paletas de color, texturas,
siluetas y moodboards conceptuales que definirán las nuevas colecciones.
Comercial Trabajar de la mano con el área de Inteligencia de Mercado y Comercial para asegurar que el diseño conceptual responda a las oportunidades de venta detectadas.
Colaboración con Desarrollo Presentar los paneles conceptuales a los equipos de modelado y desarrollo de muestras para alinear la ejecución técnica
Definición de Materiales Proponer e investigar materiales, texturas y componentes clave que complementen el concepto de la línea.
Aptitudes y Actitudes clave
Alta sensibilidad estética y visión comercial.
Pensamiento creativo combinado con capacidad de análisis de datos.
Comunicación estratégica y habilidades de presentación para vender el concepto de forma interna.
Proactividad, organización y robusto sentido de urgencia.
Trabajo en equipo y colaboración interfuncional.
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