En Sluten, somos una organización enfocada en soluciones personalizadas en contabilidad, finanzas y gestión del talento humano, combinando experiencia multidisciplinaria y un enfoque colaborativo que optimiza procesos, fortalece el talento y mejora la toma de decisiones estratégicas.

Objetivo del puesto
Buscamos un Generalista de Recursos Humanos que asegure la correcta administración del personal, el cumplimiento legallaboral y la implementación de prácticas efectivas de gestión del talento, contribuyendo a la productividad, estabilidad operativa y desarrollo del equipo.

Responsabilidades principales
Dar seguimiento a procesos de conciliación laboral, representando a la empresa y coordinando con el área legal.
Diseñar e impartir programas de inducción y capacitación para asegurar la correcta integración del personal.
Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de puesto en conjunto con líderes de área.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas, mitigando riesgos legales.
Administrar el control de vacaciones en sistema. Implementar estrategias de comunicación interna que fortalezcan el clima organizacional.
Gestionar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a planes de desarrollo. Implementar y supervisar programas de seguridad e higiene.
Coordinar los procesos de administración de personal y asegurar su correcta ejecución.
Elaborar la penómina y dar seguimiento a incidencias y aclaraciones.
Analizar indicadores de RRHH para la toma de decisiones y mejora continua.



Atender auditorías de autoridades IMSS, STPS.
Gestionar movimientos afiliatorios ante IMSS altas, bajas y modificaciones. Elaborar reportes ejecutivos para la Gerencia de RRHH.
Mantener actualizada la base de datos de personal Monday.
Administrar inventario de uniformes y equipo de seguridad.

Requisitos
Licenciatura o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.
Experiencia de 3 a 4 años en posiciones generalistas de RRHH.
Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana LFT, IMSS, STPS, INFONAVIT.
Experiencia en administración de personal, prenómina, control de incidencias y vacaciones.
Manejo de sistemas de gestión Monday o similares y bases de datos.
Experiencia en elaboración de perfiles y evaluaciones de desempeño.
Manejo de indicadores de RRHH.
Conocimiento en seguridad e higiene deseable. Excel intermedio y herramientas digitales.
Disponibilidad para trabajo presencial.

Ofrecemos
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento cualificado.
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Participación en procesos estratégicos con visibilidad ante Dirección.
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📌 Generalista de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 OXFORD HR
📍 Guadalajara