Relevante empresa en el sector restaurantero
HRBP Generalista RH

Requisitos:
- Escolaridad: Psicología, recursos humanos, administración o afín.
- Experiencia: Más de 2 años en atracción de talento, relaciones laborales, administración de personal, acompañamiento de lideres.
- Disponibilidad de trasladarse a las sucursales.

Objetivo del puesto: Actuar como socio estratégico del negocio y de las áreas operativas, asegurando la correcta gestión del capital humano mediante la administración de personal, atracción de talento, relaciones laborales y acompañamiento a líderes, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos y normatividad laboral.

Responsabilidades Principal
- Administración integral del personal asignado.




- Atracción, selección y contratación de talento operativo y administrativo.
- Gestión de relaciones laborales y atención a colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
- Acompañamiento a líderes en la gestión de su equipo.

Interesados postularse por este medio.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 HRBP Generalista RRHH. (Guadalajara)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Guadalajara