Buscamos integrar a nuestro equipo un(a) Abogado(a) Laboral Jr. con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Derecho Laboral, con capacidad de análisis, organización y atención al cliente.

Responsabilidades:
Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo, convenios, actas administrativas y documentación laboral.
Elaboración y actualización de Reglamentos Interiores de Trabajo, políticas y procedimientos laborales.
Atención y seguimiento de consultas laborales de clientes.
Apoyo en procesos de terminación de relaciones laborales, renuncias, finiquitos y convenios.
Elaboración de cálculos y documentación relacionada con finiquitos y liquidaciones.
Integración y seguimiento de expedientes laborales.
Apoyo en procedimientos de conciliación ante los Centros de Conciliación Laboral.
Seguimiento de asuntos ante autoridades laborales.
Investigación y análisis de legislación, criterios y reformas en materia laboral.
Elaboración de reportes y seguimiento de pendientes con clientes.
Apoyo al equipo jurídico en estrategias preventivas para reducir contingencias laborales.

Perfil que buscamos
Licenciatura en Derecho concluida.
Título y cédula profesional.
2 a 3 años de experiencia en Derecho Laboral,



despacho jurídico o área afín
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Buena redacción jurídica y ortografía.
Manejo de paquetería Office.
Capacidad para organizar y dar seguimiento a varios asuntos simultáneamente.
Facilidad de comunicación y trato profesional con clientes.
Interés por desarrollarse y especializarse en materia laboral.

Competencias
Buscamos una persona:
Responsable y organizada.
Proactiva.
Analítica.
Con atención al detalle.
Con sentido de urgencia.
Con facilidad para trabajar en equipo.
Con orientación al servicio y atención al cliente.
Con disposición para aprender y asumir mayores responsabilidades conforme a su desarrollo.

Ofrecemos

Sueldo mensual neto: $16,000 MXN.
Prestaciones de ley.
Contratación formal.
Capacitación y desarrollo profesional.
Participación en asuntos laborales reales con clientes.
Posibilidad de crecimiento dentro del área jurídica.

Excelente ambiente de trabajo.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Abogado Laboral Jr. (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Roselli Mansour & Asociados
📍 Heroica Puebla de Zaragoza