Requisitos
Escolaridad
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía, o carrera afín.
- Deseable formación o cursos relacionados con capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.
Experiencia
- Experiencia de 2 años en adelante en capacitación, desarrollo organizacional, Recursos Humanos o puestos similares.
- Experiencia en elaboración y seguimiento de planes y programas de capacitación.
- Experiencia en aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño.
- Deseable experiencia en diagnóstico de necesidades de capacitación y clima/ambiente laboral.
- Deseable conocimiento de procesos ante autoridades laborales y normatividad relacionada con capacitación y seguridad.
Conocimientos
- Diseño y ejecución de planes y programas de capacitación.
- Detección de necesidades de capacitación (DNC).
- Evaluación de desempeño.




- Evaluación de capacitación y análisis de resultados.
- Elaboración de reportes e indicadores.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Elaboración de presentaciones ejecutivas.
- Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable a capacitación.
- Deseable conocimiento de NOM-STPS, Seguridad e Higiene y Protección Civil.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Capacitación y crecimiento
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Responsable de capacitación. (Mérida)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Mérida