Licenciatura trunca o concluida.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo.
Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección.
Habilidades de comunicación, proactividad y organización.
Residencia cercana al corporativo (máximo 30 minutos).
Responsabilidades:
Publicación y gestión de vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
Ejecución integral del proceso de reclutamiento: atracción, entrevistas, contratación e integración de expedientes.
Cumplimiento de meta semanal de contratación (5 ingresos).
Apoyo en actividades administrativas del área y recepción.
Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto de $15,500.
Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 19:00 pm hrs (2 horas de comida) y sábados de 9:00 am a 13:00 pm hrs.
Vales de despensa: $1,200 mensuales.
Fondo de ahorro 13% con aportación duplicada*2 por la empresa.
Prestaciones de ley y beneficios adicionales: descuento en servicios, gimnasios y establecimientos comerciales.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior - Bachillerato Tecnológico