Importante empresa solicita

HRBP / Talent Acquisition

- Licenciatura terminada.
- Experiencia de 5 años como HRBP o generalista.
- Experiencia sólida en reclutamiento y selección.
- Indispensable inglés avanzado, B2 o superior, capaz de mantener conversaciones de negocio.
- Preferentemente con experiencia en empresas transnacionales de Asia.
- Manejo de Excel avanzado.

Responsabilidades

- Actuar como Socio Estratégico de Recursos Humanos impulsando el éxito operativo mediante estrategias corporativas.
- Liderar y gestionar programas y procesos de Recursos Humanos de manera optimizado y eficaz.
- Desarrollar el área de atracción de talento, implementando y ejecutando estrategias, programas y políticas.




- Desarrollar las capacidades de los gerentes contratantes en el uso de herramientas y procesos de selección para facilitar la toma de decisiones de contratación
- Participar en los procesos de selección para puestos gerenciales y otras contrataciones clave.

Horario de lunes a viernes 8:30 a.m. a 6:00 p.m.

Lugar de trabajo: Reforma CDMX, se labora en oficina con algunos días de trabajo remoto.

Ofrecemos sueldo de $35,000 a $40,000 brutos con prestaciones de ley, 30 días de aguinaldo, prima vacacional del 100%, vales de despensa, apoyo para pago de internet, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 HRBP / Talent Acquisition bilingüe. (Cuauhtémoc)
🏢 DCH KnowWho
📍 Cuauhtémoc