PRINCIPALES ACTIVIDADES
Recepción de candidatos en sitio
Realización de entrevistas por competencias
Aplicación de ejercicios estilo Assessment Center
Recopilación y validación de documentación requerida
Captura de información para el proceso de altas
Resolución constante de dudas e inquietudes de los candidatos
Seguimiento al candidato desde su postulación hasta el día de ingreso
Asegurar la presencialidad del candidato en el Día 1
Seguimiento y acompañamiento durante los primeros días con el objetivo de reducir el riesgo de rotación temprana.

REQUISITOS
Licenciatura concluida
Experiencia en procesos de atracción y selección de talento masivo
Capacidad para atender y procesar múltiples candidatos de manera simultánea
Manejo intermedio de paquetería Office / Google Workspace
Alto nivel de orientación al servicio y atención al candidato




Experiencia en manejo de indicadores y trabajo por objetivos

COMPETENCIAS FUNDAMENTAL
Multitasking
Comunicación efectiva
Organización y planeación
Orientación al servicio
Seguimiento y disciplina
Trabajo por objetivo

Lugar de trabajo:
Amapola 252, Parque Canacintra I, Juntas de Humaya, 80050 Culiacán Rosales, Sin.

Jornada:
L a V 8:00 a 17:00 y Sábados 9:00 a 13:00
L a V 9:00 a 18:00 y Sábados 9:00 a 13:00

Sin temas para trasladarse al lugar de trabajo
Disponibilidad de horario
TIPO DE CONTRATO:
Contrato para obra o tiempo determinado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Analista reclutamiento y selección de personal. (Culiacán Rosales)
🏢 Importante grupo
📍 Culiacán Rosales