¿Te apasiona el reclutamiento operativo y tienes experiencia liderando equipos, gestionando indicadores y desarrollando estrategias de atracción de talento?

Buscamos un(a) Líder de Reclutamiento Operativo con enfoque en resultados, estrategias de reclutamiento y administración de procesos de cobertura masiva.

Responsabilidades
-Liderar equipo de reclutadores
-Garantizar el cumplimiento de metas de cobertura e ingresos.
-Analizar indicadores de reclutamiento (conversión, fuentes, asistencia, ingresos y rotación).
-Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento operativo.
-Coordinar actividades de campo, módulos, ferias de empleo y campañas digitales.
-Gestionar la relación con clientes y dar seguimiento a vacantes críticas.
-Elaborar planes de acción.
-Identificar riesgos de cobertura y proponer soluciones oportunas.

Requisitos
-Licenciatura concluida.
-Mínimo 3 años liderando reclutamiento operativo de alto volumen.
-Experiencia manejando equipos de reclutamiento.
-Dominio de KPIs,



métricas y análisis de datos.
-Experiencia en cobertura de perfiles operativos, técnicos, industriales y logísticos.
-Disponibilidad para trabajo en campo y traslados.
-Disponibilidad de horario.
-Inglés intermedio o avanzado (PLUS, no determinante de proceso).
-Deseable experiencia en empresas de Capital Humano, Staffing, RPO o competidores directos del sector.

Ofrecemos
-Sueldo competitivo - Negociable a experiencia
-Prestaciones de ley
-Desarrollo profesional
-Participación en proyectos estratégicos de reclutamiento

Si te interesa liderar operaciones de reclutamiento de alto impacto, postúlate por este medio.
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Líder de Reclutamiento Operativo Posiciones operativas. (Cuautitlán)
🏢 Reconocida empresa
📍 Cuautitlán