Actividades: 1. Garantiza el cumplimiento del programa de producción, verificando la ejecución de los programas, facilitando los recursos necesarios y analizando las necesidades de producción, para ajustar el programa de producción y cumplir con la demanda y satisfacción del cliente. 2. Analiza junto con el Planer los requerimientos de las plantas nacionales e internacionales, en base a las necesidades de la operación estableciendo en conjunto lo que se va a enviar y cuando se le va a enviar. 3. Mantiene el control presupuestal, examinando los gastos generados mensualmente donde se verifica las cuentas y los centros de costos, así como las cantidades totales, para mantener el gasto total de la operación dentro del autorizado. 4. Actualiza los documentos del área de ISO, revisando posibles cambios en los procedimientos, para mantener el control sobre el manual de calidad y apegarse a los lineamientos que marca la política. 5. Provee mejoras al proceso, consultando las inversiones y la productividad, para en base a esto determinar los niveles de compromisos de mejora e incrementar los niveles de eficiencia. 6. Autoriza el pago del bono de productividad del personal operativo, cotejando la producción semanal contra los días laborados, para finalmente determinar en base a la asistencia del personal,



el porcentaje a pagar, lo que se utiliza a su vez para promover la asistencia a trabajar e incrementar el clima laboral. 7. Revisa el cumplimiento del programa de mantenimiento a instalaciones y equipos, coordinando las actividades y las adecuadas implementaciones de las actividades, para determinar la continuidad de la operación. 8. Promueve el clima de trabajo, planeando actividades, reconocimientos, incentivos buenas prácticas, adecuadas a las políticas del negocio, y con el objetivo de contribuir al desempeño y satisfacción de los integrantes. 9. Promueve la cultura organizacional fomentando la política, misión y visión de la compañía, para asegurar así el desempeño adecuado de cada uno de los operadores, supervisores y jefes a cargo. Prestaciones: Vales de Despensa SGMM Seguro de Gastos Médicos Menores Seguros Dentales, Visuales, etc. Fondo de ahorro 13% Topado Caja de Ahorro Plan de Pensiones Descuentos en Gym Horario de Lunes a Viernes
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Gerent@ de Producción Monterrey. (Miguel Hidalgo)
🏢 Empresa reconocida
📍 Miguel Hidalgo