En C&A; México tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un ambiente, creativo, original, flexible y de alto desempeño. Somos un equipo diverso, comprometido y colaborativo que se mantiene en constante evolución. Apasionados por el cliente y su experiencia, tenemos el objetivo de ofrecer la mejor opción de moda casual, accesible y de manera responsable. Únete al equipo como: Responsable Administrativo Tiendas (RRHH) Objetivo del puesto: Brindar soporte administrativo y operativo a la tienda mediante la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, administración de personal, seguridad y mantenimiento, asegurando el cumplimiento de políticas internas y contribuyendo al buen funcionamiento de la operación. RESPONSABILIDADES:Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes de la tienda en tiempo y forma. Integrar, actualizar y resguardar expedientes del personal, así como mantener el control del headcount. Capturar y dar seguimiento a incidencias de pre-nómina, asistencia, vacaciones y movimientos del personal. Apoyar en la atención y seguimiento de temas de relaciones laborales conforme a las políticas de la empresa. Dar seguimiento a procesos de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.



Registrar y reportar incidencias relacionadas con seguridad, prevención de riesgos y cumplimiento normativo. Gestionar solicitudes de mantenimiento. Apoyar en el cumplimiento de auditorias, normas, certificaciones y procesos internos de la compañía. Elaborar reportes administrativos e indicadores del área de Recursos Humanos. Brindar soporte administrativo al Gerente de Tienda en las actividades propias de la operación. Perfil requeridoLic. Concluida en áreas administrativas, ingenierías, etc. Experiencia de 1 a 3 años de en administración de personal. Conocimiento en RRHH, relaciones laborales, pre-nómina y reclutamiento. Capacidad analítica, organización y proactividad. Manejo de KPIs, reportes y comunicación efectiva. Beneficios:Sueldo base + Bono por resultados. Pago semanal. Prestaciones de Ley. Fondo de ahorro al tercer mes. Descuento en la marca. Jornada laboral completa (Disponibilidad de horario) 2 días de descanso Seguro de Vida
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Responsable Administrativo Galerias Celaya.
🏢 C&A MEXICO
📍 Celaya