- Educaciu00f3n: Tu00edtulo universitario en Derecho.
- Administraciu00f3n de sindicatos y contratos colectivos
- Conocimiento de la ley federal del trabajo, seguridad social, conciliaciu00f3n y arbitraje.
- Indicadores de Capital Humano y Relaciones Laborales.
- Conocimiento de Reforma Laboral.

Responsabilidades del puesto

- Asesorar a lideres y au00a0areas de Capital Humano en la correcta aplicaciu00f3n del Reglamento Interior de Trabajo, polu00edticas internas y legislaciu00f3n laborales.
- Coordinar investigaciu00f3n salaría y gestionar procesos disciplinarios, asegurando objetividad, confidencialidad y apego legal.
- Gestionar la relaciu00f3n con sindicatos, participando en negociaciones, revisiones contractuales y atenciu00f3n de requerimientos.
- Identificar riesgos laborales y proponer acciou00f1es preventivas para reducir conflictos y contingencias legales.
- Participar en auditoru00edas laborales y asegurar el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos.

#J-18808-Ljbffr

📌 Líder de Relaciones Laborales (San Nicolás de los Garza)
🏢 Empresa Confidencial
📍 San Nicolás de los Garza