**Fecha límite para apuntarse**:**********
**¿Quieres desarrollar tu carrera competente?
**:
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
Somos más de ******* profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**¿Qué estamos buscando?
**:
Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de **T&C; Unit Partner Senior Manager**
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
- El rol es capaz de ser socio estratégico de un área, colaborando con ésta en la consecución de sus objetivos.
- Se encarga de las relaciones con los Stakeholders.
- Tendrá interlocución con la Dirección del área gestionada, participando en los Comités de la misma.
- Además, ejerce de coach y asesor personal en temas de Talento y Cultura de los directores de las áreas gestionadas.
- También, actúa como coach de managers, ayudándoles a que desarrollen la capacidades de sus equipos, realizan asesoramiento personalizado a grupos específicos de empleados.
- Da soporte, gestiona y supervisa las interacciones de los empleados del Front con sus stakeholders.
**Responsabilidades**
- Define la estrategia de gestión de personas en cada una de las Unidades.
- Asegurar la alineación de la estrategia de T&C; con la de las Unidades con el objetivo de contribuir al cumplimiento de sus objetivos con visión local.
- Con el apoyo del equipo de Advisors, garantiza la atención a las Unidades.




Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
- **Experiência**: 8 años creando y ejecutando procesos de recursos humanos.
De 3 a 5 años en gestión de equipos, construcción y diseño de estrategias
- **Escolaridad**:Licenciatura concluida.
- Deseable Maestría
- **Conocimiento deseable**:Conocimientos de procesos y Herramientas de Talento y Cultura / Recursos Humanos
**Competencias y habilidades**a nível experto
- Resolución innovadora de problemas
- Dirección y Desarrollo de Personas
- Capacidad de negociación
- Trabajo en equipo
- Orientación a Resultados /cumplimiento de objetivos
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
**:
**BBVA: Transformando sueños en oportunidades**¿Listo(a) para crear juntos?
**:

📌 T&C Unit Partner Senior Manager Cib, (Ciudad De México, Cuauhtémoc) (Xico)
🏢 BBVA
📍 Xico