**Objetivo del Puesto**
Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano, garantizando la adecuada implementación de políticas y procesos en materia de reclutamiento, desarrollo organizacional, capacitación, clima laboral, administración de personal y cumplimiento normativo.
**Funciones Principales**
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Supervisar el desarrollo y ejecución de planes de capacitación y desarrollo.
- Apoyar en el diseño y seguimiento de políticas internas de Capital Humano.
- Gestionar procesos de evaluación de desempeño.
- Promover un buen clima laboral y planes de retención del talento.
- Administrar incidencias de nómina.
- Implementar estrategias de comunicación interna.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $12,****** al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Diurno
- Fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capital Humano (Chiapas)
🏢 TACOS EL BRONCO
📍 Chiapas