Generalista de Recursos Humanos Requisitos Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o afín
Zona Naucalpan, Estado de México
Experiencia 3 años en reclutamiento o generalista de recursos humanos
Conocimientos específicos Manejo de sistema ERP de RH
Disponibilidad para viajar Ocasionalmente Habilidades competencias Selección, Reclutamiento y Contratación de personal administrativo y operativo en diferentes zonas Seguimiento a Incidencias de nómina faltas, incapacidades, ST7 Aplicación y análisis de pruebas psicométricas. Manejo de ERP Elaboración de reportes de cobertura de vacantes Coordinar eventos internos de integración. Aplicación de LFT en RH Aplicación de LSS en RH Revisión y captura de prenomina Atención de auditorias Manejo de archivo de expedientes Funciones principales Publica vacante, filtra, selecciona y entrevista candidatos administrativos y operativos para presentar ternas. Aplica y analiza psicométricos. Solicita estudio socioeconómico y revisa resultados. Contrata a candidato seleccionado por él área lo cual incluye envío y carga de expediente en sistema. Responsable de recabar firmas de contratos temporales y permanentes, así como en los formatos de contratación carta de confidencialidad, póliza de SGMM, fianza, etc. y la captura de proceso en sistema Talento. Responsable de archivo de expedientes. Revisa y elabora prenomina descarga asistencia, captura ausentismo, revisa incidencias,



captura y sube comprobantes Recibe e Informa notificaciones de STyPS o la Junta de Conciliación da seguimiento con proveedor local. Realiza ST7. Recibe y resguarda incapacidades, escanea y captura en Sistema para enviar a cierre de año. Captura de Baja y cálculo de finiquito en sistema para solicitar impresión de cheque recaba firmas en Renuncia, Finiquito, entrevista de salida y Cheques de finiquito escanea e integra al expediente de empleado en archivo de bajas. Atención de auditoría de planta en materia de RH impresión y firma de descripciones de puesto y rol de guardias de recepción. Responsable de cotización y solicitud de pago proveedores de RH comedor, papelería, tarjetas de presentación, gas de comedor, tarjetas de presentación y uniformes así como de registro de pasivo en SAP Entrega y registro de uniformes y equipo de protección personal. Realiza formato de ingreso a caja de ahorro o préstamo de Caja de Ahorro o Fondo de Ahorro Coordina eventos internos de integración o comunicación. Prestaciones de ley y superiores
PDI, capacitaciones pagadas por la empresa.
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