Vacante Ejecutivo de Atracción de Talento Redes y Campo Resumen de la posición
Nuestra organización se encuentra en la búsqueda de un Especialista en Reclutamiento y Selección para gestionar la cobertura de vacantes operativas y estratégicas. El candidato ideal será responsable de ejecutar estrategias de atracción híbridas medios digitales y trabajo de campo garantizando el cumplimiento de los indicadores de tiempo y calidad. Responsabilidades Clave Gestión Integral Ejecutar el ciclo de reclutamiento de principio a fin EndtoEnd. Estrategia de Búsqueda Implementar tácticas de atracción a través de redes sociales, bolsas de trabajo y prospección en campo. Evaluación y Selección Conducir entrevistas por competencias y filtros necesarios para cada perfil. Mantener comunicación efectiva con clientes internos externos para el seguimiento. Indicadores KPIs Elaborar reportes de cobertura, rotación y seguimiento a la métrica del área. Perfil Requerido Experiencia comprobable en procesos de Reclutamiento y Selección.
Dominio de fuentes de reclutamiento digitales RRSS y estrategias de reclutamiento masivo campo. Competencias Alta capacidad de negociación, comunicación asertiva, tolerancia a la frustración y enfoque a resultados bajo presión. Habilidad para la autogestión y organización de tiempos. Propuesta de Valor al Empleado Compensación Salario de 13,000 MXN Esquema de bonos por cumplimiento de objetivos. Ventajas Prestaciones superiores a las de la ley. Desarrollo Programas de formación continua y oportunidades tangibles de crecimiento interno. Condiciones Laborales Jornada Presencial. Lunes a Viernes de 0800 a 1700 hrs. y Sábados de 0800 a 1300 hrs. Ubicación Aguascalientes
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