Buscamos un Reclutador de Posiciones Operativas y administrativas, con experiencia en el sector de logística para unirse a nuestro equipo a nivel nacional. La persona en este rol será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento calificado para cubrir posiciones operativas en diferentes regiones del país, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y tiempos establecidos.
Responsabilidades principales:
- Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y canales de reclutamiento.
- Realizar búsquedas proactivas y gestionar bases de datos de candidatos.
- Evaluar currículums y realizar entrevistas telefónicas o virtuales.
- Coordinar y gestionar entrevistas con los responsables de área.
- Mantener una comunicación efectiva con los candidatos durante todo el proceso.
- Colaborar con los gerentes de logística para entender las necesidades específicas de cada posición.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos de selección (seguimiento en sistema y creación de cartas ofertas) y las políticas internas.
- Elaborar informes y métricas de reclutamiento para seguimiento y mejora continua.
- Creación de expedientes digitales y físicos.
- Apoyo a nuestros HRBP nacional en caso de ser necesario
Requisitos:
- Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en el sector de logística o operaciones.
- Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de talento. ( Trabajo de campo, ferias de empleo, portales de empleo, redes sociales, etc etc)
- Habilidad para trabajar a nivel nacional, gestionando múltiples procesos simultáneamente.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
Competencias principal:
- Orientación a resultados. (Métricas de KPI propias de reclutamiento)
- Proactividad y autonomía.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y flexibilidad.