Iniciativa sin fines de lucro – Converse México
Objetivo del puesto Liderar, desarrollar y escalar la iniciativa social Pintando Pasos, alineando su impacto comunitario con los valores de Converse México. El/la director(a) será responsable de la estrategia, operación, alianzas y medición de impacto del programa, asegurando su sostenibilidad y crecimiento.
Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar la visión de Pintando Pasos a corto, mediano y largo plazo.
Alinear la iniciativa con la estrategia de responsabilidad social de Converse México.
Gestión de proyectos
Planear, coordinar y supervisar intervenciones comunitarias (espacios públicos, arte urbano, activaciones sociales, etc.).
Asegurar ejecución eficiente en tiempo, presupuesto y calidad.
Relaciones y alianzas
Construir y mantener relaciones con ONGs, artistas, gobiernos locales, patrocinadores y comunidades.
Identificar oportunidades de colaboración estratégica.
Gestión de equipo
Liderar equipos multidisciplinarios (internos y externos).
Fomentar una cultura de impacto, creatividad y compromiso social.
Impacto y medición
Definir KPIs sociales y métricas de impacto.
Evaluar resultados y generar reportes para stakeholders internos y externos.
Comunicación y posicionamiento
Colaborar con marketing para amplificar el alcance del programa.




Representar la iniciativa en eventos, medios y foros.
Administración y financiamiento
Gestionar presupuesto y recursos.
Buscar financiamiento, donaciones o patrocinios adicionales.
Perfil requerido
Licenciatura en áreas como Administración, Ciencias Sociales, Comunicación, Desarrollo Sustentable o afín.
+5 años de experiencia en:
Proyectos sociales / ONG / responsabilidad social corporativa
Gestión de proyectos y equipos
Experiencia en trabajo comunitario o programas de impacto social.
Habilidades sólidas de liderazgo, negociación y comunicación.
Alta sensibilidad social y afinidad con arte, cultura urbana y comunidad.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders.
Competencias fundamental
Liderazgo con propósito
Pensamiento estratégico
Empatía y conexión comunitaria
Creatividad e innovación social
Impacto social medido (participación, percepción, mejora de espacios)
Alianzas estratégicas generadas
Alcance y visibilidad del programa
Cumplimiento de presupuesto y tiempos
Propuesta de valor
Liderar una iniciativa con impacto social real en comunidades Oaxaqueñas
Vinculación con art, cultura y transformación urbana
Respaldo de una marca global con propósito

📌 Director/a de pintando pasos a.c. (Oaxaca)
🏢 Converse México
📍 Oaxaca