Ubicación(es):
Planta A1, Aguascalientes, Ags.
Horario de trabajo y modalidad:
Tiempo Completo (rol de turnos)
Requisito de educación:
Ingeniería en Mantenimiento, Mecánica, Electrónica o afín
Descripción del puesto
Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Fabricación de Proyectos In House, participando en el desarrollo e implementación de proyectos eléctricos, mecánicos, hidráulicos, neumáticos y estructurales para la mejora continua de nuestras operaciones.
Un día en la vida de este rol:
Fabricación e instalación de proyectos In House.
Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Ensamble y desensamble de equipos industriales eléctricos y neumáticos.
Operación de herramientas y equipos de fabricación.
Mantenimiento de herramientas y equipos del área.
Participación en arranques de proyectos y mejora continua.
Cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y entrega.
A quién buscamos:
Obligatorio:
Experiencia en procesos de ingeniería de planta.
Conocimientos en trabajo electromecánico e interpretación de planos.
Disponibilidad para rolar turnos.
Deseado:
Experiencia en soldadura MIG, TIG y electrodo revestido.
Ingeniería en Mantenimiento, Mecánica, Electrónica o afín.
Conocimientos en neumática, hidráulica y estructuras metálicas.
Manejo de instrumentos de medición (Vernier y micrómetro).
Conocimientos básicos de Office.
Competencias clave:
Inteligencia emocional.
Trabajo bajo presión.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva con personal operativo y líderes.
Orientación a la seguridad y mejora continua.
Lo que esperarás en Nissan:
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras.
Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad.
Desde el primer día,



tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones:
Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto.
Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección.
Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información.
Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
NISSAN PARA TODOS
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo.
Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro contexto laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes.
Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos.
Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
ESTO ES NISSAN:
Defining our daring DNA | Nissan
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