**Resumen del Puesto**
Líder del equipo corporativo, responsable de la estrategia creativa que genere sentido de identidad en el personal.
Implementa prácticas de cultura para consolidar un equipo joven, fuerte, fresco y responsable con habilidades de trabajo en equipo y solución de problemas.
Impulsa a todo el personal hacia la innovación y liderazgo con la visión de un organigrama circular.
Responsable de la administración e integración de personal, comunicación interna, capacitación y desarrollo, integración de talento, compensaciones, relaciones laborales y funciones generales de Recursos Humanos.
**Responsabilidades**
Diseñar e implementar estrategias de talento
alineadas a los objetivos del negocio.
- Liderar procesos de reclutamiento, desarrollo, evaluación y retención del personal.
- Impulsar programas de cultura organizacional, clima laboral y engagement.
- Gestionar planes de capacitación y desarrollo de liderazgo.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y mejores prácticas de RRHH.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología,



Administración,
Recursos Humanos o afín.
- Experiência mas de 5 años en posiciones similares.
- Enfoque estratégico y habilidades de liderazgo.
- Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
- Experiência en desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Habilidades deseables:
Liderazgo positivo, visión estratégica, empatía, persuasión, pro actividad, enfoque a resultados, desarrollo de personas, comunicación.
Integra a los programas de capacitación y a los planes de: desarrollo, compensación y ventajas; los mejores elementos para cumplir con las necesidades de la empresa y del personal
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:30 pm
1 sábado al mes
Lugar de trabajo: Avenida Pablo Neruda ****, Providencia, ***** Guadalajara, JAL, México
Sueldo: $20,****** - $25,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Gdl Jal (Guadalajara)
🏢 LOGISTI-K
📍 Guadalajara