**Objetivo del Puesto**:
Dirigir, planear y supervisar de manera integral las operaciones de la empresa de construcción, asegurando la rentabilidad, crecimiento sostenido, cumplimiento de objetivos estratégicos y la satisfacción de los clientes, optimizando recursos humanos, financieros y materiales.
**Funciones Principales**:
- Definir y ejecutar la estrategia general de la empresa.
- Establecer metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo en coordinación con el Consejo o Dirección Corporativa.
- Supervisar y coordinar las áreas de obra, administración, finanzas, compras, costos, licitaciones y recursos humanos.
- Analizar y aprobar presupuestos, proyectos y estados financieros de la empresa.
- Asegurar la correcta planeación, ejecución y control de obras, verificando que cumplan en tiempo, costo y calidad.
- Evaluar oportunidades de negocio, licitaciones y proyectos de inversión.
- Representar a la empresa ante clientes, proveedores, socios y entidades gubernamentales.
- Implementar políticas de control interno, eficiencia operativa y cumplimiento normativo.
- Promover una cultura organizacional orientada a resultados, calidad y seguridad en obra.
- Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales estratégicas.
- Gestionar indicadores clave de desempeño (KPI's) de todas las áreas.
- **Dirección Estratégica**:
- Definir y ejecutar la estrategia general de la empresa.
- Elaborar y controlar el presupuesto anual.
- Identificar oportunidades de negocio y crecimiento.
- **Gestión Operativa**:
- Coordinar las áreas operativas, financieras, comerciales, administrativas y de recursos humanos.
- Asegurar la eficiencia en los procesos internos.
- Supervisar la implementación de políticas, procedimientos y estándares de calidad.




- **Gestión Financiera**:
- Monitorear indicadores financieros y de rentabilidad.
- Aprobar inversiones, gastos y proyectos estratégicos.
- **Liderazgo y Desarrollo de Talento**:
- Dirigir y motivar al equipo directivo.
- Fomentar el crecimiento profesional del personal.
- Promover un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
- **Relaciones Comerciales e Institucionales**:
- Representar a la empresa ante clientes, proveedores, autoridades y organismos del sector.
- Negociar acuerdos y alianzas estratégicas.
- **Análisis y Control de Resultados**:
- Evaluar el desempeño de la empresa mediante KPIs.
- Proponer acciones correctivas y de mejora continua.
- CONOCIMIENTO EN RRHH,CONTABILIDAD,VENTAS,OPERACIONES,COMPRAS,TESORERIA,FINANZAS**( obligatorio)**
**Perfil del Puesto**:
- **Formación académica**: Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o afín.
- **Experiência**: Mínimo 10 años en el sector construcción, con al menos 5 en puestos directivos.
- **Edad**: ***** años
- **Conocimientos**:
- Administración y dirección de empresas de construcción.
- Planeación estratégica y financiera.
- Control de proyectos, presupuestos y costos.
- Legislación aplicable al sector construcción.
- Habilidades de negociación y gestión comercial.
- **Habilidades**:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva y visión estratégica.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Capacidad de análisis financiero y operativo.
- Gestión de equipos multidisciplinarios.
Para mas información llamar o mandar mensaje al **********
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,****** - $28,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente General Para Empresa De Construcción (Xico)
🏢 Sic Arquitectura Y Remodelacion Sa De
📍 Xico