**DESCRIPCIÓN DE PUESTO**
- Responsable de planificar, coordinar los recursos, procedimientos y actividades de la- sucursal, así como las actividades comerciales de venta de vehículos, repuestos y- servicios, mediante la adaptación de la capacidad a la demanda y la utilización de los- recursos lo más eficientemente posible a fin de asegurar que las tareas se ejecuten con- la máxima eficiencia y rentabilidad posible para la organización- Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales.
Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
- Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
- Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
- Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
- Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nível interno como externo.
**RESPONSABILIDADES**
- Asegurar los volúmenes de venta de vehículos,
- repuestos y venta de horas acordados.
- Margen de repuestos
- Asegurar la rentabilidad de la sucursal de acuerdo al Ebit de la sucursal y Ebit de servicios.
- Gestionar la productividad y eficiencia del taller.
- Gestionar la rotación de inventario de refacciones
- Gestionar el Bono de taller.
- Gestionar las pólizas de mantenimiento contratadas en la Sucursal
**TAREAS**




- Gestionar de manera integral el capital humano que colabora en la sucursal.
- Realizar el Market Plan y Busines Plan de la sucursal y asegurar que se cumpla (ventas, márgenes, gastos y resultado).
- Gestión de activos de la Sucursal.
- Asegurar la buena cartera de clientes, así como la cobranza de la cartera vencida
- Buscar activamente nuevas oportunidades de negocio.
- Gestionar promociones desarrolladas para los clientes de la Sucursal.
- Asegurar reuniones periódicas para la tratativa de relaciones comerciales con el cliente (venta y postventa)
- Asegurar que por medio de acciones comerciales se fortalezca el vínculo entre Scania y los clientes de la Sucursal
**ESCOLARIDAD**
- Maestría / Licenciatura en Negocios, Administración, afín.
- Inglés: B1
- Office: Intermedio / Avanzado
**PERFIL DE PUESTO**
- Años de experiência: Más de 7 años de experiência en posición similar.
- Liderazgo: Más de 4 años con reportes directos.
- Experiência en desarrollo comercial, marketing y ventas en la industria financiera.
- Soluciones relacionadas al financiamiento.
- Conocimiento avanzado de productos financieros privados y de gobierno (ECA).
**ID de solicitud**:*****
**Número de vacantes**:1.0
**Tempo parcial / Jornada completa**:A tiempo completo
**Permanente / Temporal**:Permanente
**País/región**:MX
**Ubicación/es**:Veracruz, VER, MX, *****
**Viajes necesarios**:*****%
**Lugar de trabajo**:Híbrido

📌 Coordinador De Ventas (Veracruz)
🏢 Scania
📍 Veracruz