**POR EXPANSIÓN**:
**LLEVAR CONTROL DE VENTAS DE CADA UNIDAD DE NEGOCIO.
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**REALIZAR Y PROGRAMAR VISITAS A NUEVOS CLIENTES Y SEGUIMIENTOS DE CLIENTES ACTUALES.
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**PROSPECCIÓN.
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**CUMPLIR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE CADA UNIDAD DE NEGOCIO.
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**CAPACITAR A PERSONAL DE CAMPO.
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**ENTREVISTAR CANDIDATOS MANDOS GERENCIALES Y OPERATIVOS.
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**EXPERIENCIA EN ESTRATEGIA DE VENTAS**
**EXCELENTE MANEJO DE ATENCIÓN A CLIENTE.
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**COORDINAR QUE LOS COLABORADORES DEN UN EXCELENTE SERVICIO EN CADA UNIDAD DE NEGOCIO(CALIDAD).
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**EL CANDIDATO DEBE TENER DETERMINACIÓN EN TOMA DE DECISIONES.
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**EL CANDIDATO DEBE TENER EXCELENTE PRESENTACIÓN.
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**ADAPTABILIDAD A FUNCIONES OPERATIVAS, ADMINISTRATIVAS Y DE CAMPO.
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**DISPONIBILIDAD AL CAMBIO.
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**AUTO DIRIGIDO.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $66,****** - $76,****** al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Confiable de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Puede trasladarse/mudarse:
- Monterrey, N. L.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Pregunta(s) de postulación:
- EL CANDIDATO DEBE RESIDIR EN NUEVO LEÓN, ANTES DE INICIAR PROCESO.
Escolaridad:
- Maestría trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- VENTAS: 10 años (Deseable)
- MANEJO DE PERSONAL: 10 años (Deseable)
- RETAIL: 10 años (Deseable)
- ATENCIÓN A CLIENTES: 10 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial