Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles.
Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables.
Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.Descripción del puestoComo Director de División Cuartos, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del departamento de alojamiento y alojamiento de nuestra organización.
Este rol dinámico ofrece la oportunidad de demostrar sólidas habilidades de liderazgo a través de la gestión de diversos equipos en múltiples ubicaciones y la ejecución exitosa de estrategias para lograr objetivos comerciales principal.Funciones y responsabilidades del puestoSupervisar las operaciones diarias del departamento de alojamiento y alojamiento, asegurando una prestación de servicios eficiente y sin problemas.Desarrollar e implementar planes estratégicos para lograr objetivos comerciales clave en línea con las metas de la empresa.Creary mantenerpresupuestos, asignando recursos para cumplir con los objetivos operativos y financieros.Supervisary evaluarla eficacia del equipo,



implementando mejoras según sea necesario para optimizar el rendimiento y la productividad.Colaborar con otros directores y partes interesadas dentro de la organización para garantizar la alineación de los objetivos y la estrategia.Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional para todos los miembros del equipo, impulsando el crecimiento y el éxito.Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentaciones y estándares de la industria aplicables relacionados con el alojamiento y el alojamiento.Evaluar y responder a los comentarios de los clientes, implementando cambios según sea necesario para mantener la satisfacción excepcional de los huéspedes.Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.Experiencia laboralResponsable de los resultados de diversas áreas dentro de una o más ubicacionesDesarrolla y ejecuta la estrategia para lograr objetivos comerciales claveDecisiones guiadas por la estrategia y los objetivos de la empresaTiene 15 o más años de experiencia laboralTiene de 5 a 7 años de experiencia en gestiónCompetenciasDesarrollo de talentoTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesLa alineación del negocioExperiencia comercialDefender las necesidades de los huéspedesHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoSe prefiere una licenciatura o una maestría en administración hotelera o un campo relacionado.Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.CertificacionesAdministrador de hotel certificado (CHA)Supervisor de hospitalidad certificado (CHS)Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionalesSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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📌 Director De División Cuartos (Baja California Sur)
🏢 Playa Hotels &Amp; Resorts
📍 Baja California Sur