**Educación mínima requerida**: Licenciatura en psicolología organizacional, pedagogía, administración de empresas o afín.
Deseable posgrado en desarrollo organizacional, desarrollo humano o afín.
Experiência mínima dos años en capacitación y desarrollo organizacional.
Conocimientos en aplicación de DNC, manejo de grupos, administración de plataforma SIRCE y documentación en materia de capacitación para cumplimiento de requerimientos ante STPS.
Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades del puesto.
Brindar inducción a todo el personal de actual ingreso de la empresa.
Diseño, elaboración, seguimiento e implementación del plan anual de capacitación.
Coordinar actividades de formación y orientación para nuevos empleados.
Evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño laboral.
Colaborar con el área de recursos humanos en la identificación de necesidades de formación.
**Ofrecemos**:
Salario mensual base.
Contratación directa por la empresa con prestaciones de ley.
Interesados, postularse por este medio.

📌 Ejecutivo De Desarrollo Organizacional Y Capacitación (Morelia)
🏢 Consultoría Ccs
📍 Morelia