Veel organisaties willen data-gedreven werken.
Maar in de praktijk blijkt de grootste uitdaging vaak niet de data zelf.De Echte Vraag Wordt Steeds VakerHoe bouw je een data- en platformarchitectuur die schaalbaar, betrouwbaar en klaar voor AI is?
En minst XE9en zo belangrijk: hoe organiseer je het team dat dit kan bouwen en laten groeien?
Voor een technologie gedreven organisatie zoeken we daarom een Tech Lead die techniek en leiderschap combineert: iemand die zelf bouwt én een engineering team helpt groeien.ContextSteeds meer organisaties ontwikkelen digitale producten, data-platforms en AI-toepassingen die afhankelijk zijn van een solide technische basis.
Die basis bestaat uit moderne cloud architectuur, betrouwbare data-pipelines en DevOps-processen die teams in staat stellen snel en veilig te ontwikkelen.
In deze omgeving speelt het platformteam een sleutelrol.
Zij zorgen dat data beschikbaar, schaalbaar en bruikbaar wordt voor analytics, AI en digitale producten.
De organisatie bevindt zich in een fase waarin het data- en platformlandschap verder wordt geprofessionaliseerd en opgeschaald.
Dat vraagt om technische richting, architectuurkeuzes en een team dat samen kan bouwen aan een robuust fundament.De uitdagingDe uitdaging ligt in het combineren van architectuur, engineering en teamontwikkeling.
Enerzijds gaat het om het bouwen van moderne data- en cloudplatforms die schaalbaar, veilig en toekomstbestendig zijn.
Anderzijds vraagt het om technische leiding: engineers begeleiden, standaarden ontwikkelen en zorgen dat teams efficiënt kunnen samenwerken.Het Platformteam Werkt Daarbij Op Het Snijvlak Vandata engineering en analyticscloudinfrastructuur en DevOpssoftwareontwikkeling en AI-toepassingenHet team dat gebouwd wordtBinnen de organisatie werkt een team van engineers aan data-platforms,
cloudinfrastructuur en developer tooling.De Tech Leadstuurt een team van engineers aanfungeert als technisch sparringpartner voor engineers en productteamshelpt standaarden, architectuur en best practices ontwikkelenJouw rolAls Tech Lead combineer je dus technische diepgang met leiderschap.
Je werkt hands‐on mee aan platformoplossingen en bent tegelijkertijd verantwoordelijk voor de technische richting van het team.Concreet Betekent Dit Dat Jeschaalbare data- en cloudplatforms ontwerpt en bouwt voor analytics, AI en digitale productenengineers technisch begeleidt en fungeert als coach en inhoudelijk sparringpartnerDevOps-processen ontwikkelt en verbetert, zoals CI/CD, observability en Infrastructure as Codedata-oplossingen ontwikkelt die organisaties helpen betere inzichten en beslissingen te nemensamenwerkt met productteams, engineers en stakeholders aan platformstrategie en roadmapzorgt voor een veilige en betrouwbare cloudinfrastructuurtooling, developer experience en technische processen continu verbetertPas jij in deze omgeving?
We zoeken een engineer die zowel technische diepgang heeft als plezier haalt uit het begeleiden van teams.Je Brengt Bijvoorbeeld Meeminimaal 10 jaar ervaring in software engineering, data engineering of DevOpservaring met het aansturen van engineering teams (circa 7 fte of meer)ervaring met cloudplatforms zoals Azure of AWSkennis van CI/CD, Infrastructure as Code (bijvoorbeeld Terraform), monitoring en loggingervaring met het bouwen van data-platforms, analytics oplossingen of AI-toepassingensterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen engineers te coacheneen strategische blik gecombineerd met een hands‐on mentaliteitWat Je Kunt Verwachteneen sleutelrol in het bouwen van moderne data- en platformarchitecturenveel ruimte voor innovatie en experimenteren met data en AIsamenwerking met een ambitieus team van engineers en consultantsde mogelijkheid om zowel technisch als organisatorisch impact te makenruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkhedenflexibele werkvormen binnen een sterk technisch georiënteerde organisatie#J-*****-Ljbffr
📌 Vacature Tech Lead, Amsterdam (Estado de México)
🏢 BrandPit
📍 Estado de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.