**Responsabilidades**:
Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo organizacional, y nóminas y previsión social.
Reportar a la Gerencia de Recursos Humanos y gestionar los Coordinadores de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo Organizacional, y Nóminas y Previsión Social.
Coordinar la elaboración y ejecución de planes y programas de capacitación y desarrollo.
Supervisar el cálculo de nómina.
**Requisitos**:
Escolaridad: Título en Administración, Contabilidad, Psicología o áreas afines.
Experiência: Mínimo 3 años en un rol similar.
Conocimientos Generales: Ley de Seguro Social, INFONAVIT, Ley Federal de Trabajo, normas ISO **** y *****, y la norma 035 STPS.
Dominio de la paquetería de Office.




Conocimientos Específicos: Planes y programas de capacitación STPS, reclutamiento y selección de personal, y cálculo de nómina.
Habilidades: Liderazgo, negociación, habilidades analíticas, comunicación efectiva, actitud de servicio, y trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,****** - $20,****** al mes
Incentivos:
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos (Ixtapaluca)
🏢 Reclutamiento Estratégico del Estado de México
📍 Ixtapaluca