Empresa líderLiderar el Área de culturaAbout Our ClientNuestro cliente es una destacada organización.Job DescriptionLiderar la gestión integral de Aprendizaje, clima y la cultura organizacional.Diseñar e implementar iniciativas que promuevan el desarrollo técnico y competencial, el compromiso y la experiencia del empleado.Coordinar procesos de medición, análisis e intervención sobre aprendizaje, clima laboral, gestión del cambio y comunicaciones internas, asegurando impacto sostenible y mejora continua en la organizaciónThe Successful ApplicantEl candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Psicología,
Administración de Empresas o áreas afines.Conocimiento avanzado en estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento.Experiencia previa en roles de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos.Manejo fluido de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinarios.Capacidad para implementar programas innovadores y sostenibles en el área de talento.Experiencia mínima de 5 años en roles de Personas y Cultura, con foco en Aprendizaje, clima organizacional, cultura y gestión del cambio.Experiencia liderando proyectos transversales y acompañando procesos de transformación cultural en organizaciones de mediana o gran escalaWhat's on OfferOportunidad de formar parte de una empresa líder.Ambiente laboral cualificado y enfocado en el desarrollo del talento.Posibilidad de diseñar y liderar proyectos estratégicos en la Ciudad de Buenos Aires.Beneficios competitivos y flexibilidad para fomentar un equilibrio entre la vida laboral y personal.
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📌 Head De Cultura Y Talento (Xico)
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