Descripción del empleo
Objetivo General: Liderar y administrar
Ser responsable de todos los aspectos de la organización interna, liderazgo profesional, gestión y control de la escuela y de dirigir la supervisión del personal docente y de apoyo de acuerdo con las políticas de la escuela y las acreditaciones y autorizaciones vigentes.
Toma decisiones basadas en lo que es mejor para la escuela, los estudiantes, los padres y el personal.
Proporcionar y liderar la dirección estratégica para la Escuela Secundaria en línea con la visión y el plan de desarrollo de toda la escuela y según lo indique el Director General.
Gestión de presupuestos del área
Coordinar con el Director General la planificación de los requisitos de acreditación.
Asegurar que los estándares de enseñanza, aprendizaje y rendimiento en todas las áreas de la vida escolar dentro de la Escuela Secundaria reflejan la misión de la escuela de brindar lo mejor de la educación mexicana e internacional.
Trabajar en conjunto con el Equipo de Liderazgo para desarrollar una visión estratégica para la escuela y analizar y planificar las necesidades futuras y el desarrollo futuro de la escuela.
Predicar con el ejemplo, brindar inspiración y motivación a los estudiantes, profesores, administradores y padres, de la visión, el propósito y el liderazgo de la escuela;
Crear un ethos y proporcionar una visión y dirección educativa que aseguren una enseñanza eficaz,



un aprendizaje exitoso y logros de los estudiantes y una mejora sostenida en su desarrollo espiritual, moral, cultural, mental y físico, y para prepararlos para las oportunidades, responsabilidades y experiências de la vida adulta.
Asegurar, promover y salvaguardar el bienestar integral de los alumnos y de la comunidad misma.
Conocer e implementar la Política de protección a menores ( Child Protection Policy).
Conocer e implementar el reglamento escolar de la Secretaría de Educación Pública.
Mantener el buen orden y la disciplina entre los estudiantes, y salvaguardar su salud y seguridad tanto cuando se encuentren en el recinto escolar como cuando participen en actividades escolares autorizadas en otros lugares.
Atender cualquier problema disciplinario que se presente dentro del colegio y tomar las acciones pertinentes (reportes, suspensión o, en su caso, expulsión).
Se realiza en acuerdo mutuo con la Dirección General del colegio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $40,****** - $48,****** al mes
Horario:
Turno de 10 horas
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Seguro de vida
Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $38,****** - $45,****** al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director General (Xico)
🏢 Transporte Y Logistica
📍 Xico