OverviewResponsable de las operaciones de RH en el 2do Turno, incluyendo servicio al personal, atención a supervisores para apoyo en la resolución de problemas de la operación, pre-nomina, casos laborales, reconocimiento, eventos, compensaciones y incentivos, así como métricos de Recursos Humanos.ResponsibilitiesGestión de operaciones de RH en el 2do Turno: servicio al personal, atención a supervisores para resolución de problemas operativos, pre-nómina, casos laborales, reconocimiento, eventos, compensaciones y beneficios, y métricos de Recursos Humanos.Manejo de conflictos laborales e implementación de medidas disciplinarias.Conocimiento de la LFT (Reglamentos y código de conducta).
Ejecución de eventos y reconocimiento para el 2do turno.Apoyo en servicios al personal (cafetería y transporte para 2do turno).




Desarrollo de políticas y procedimientos de RH en el 2do Turno.Análisis de métricas para el reporte de RH (ausentismo, rotación, asistencia).
Apoyo a programas de seguridad de planta y salud para los empleados del sitio.Manejo del sistema de RH (TRESS) y reporting.Conocimiento amplio en el sistema Workday.Conocimiento del proceso de pre-nómina para pago a empleados.Conocimiento de operaciones de RH, registro de pre-nóminas, relaciones laborales y LFT.Conocimiento de reporte en TRESS.Herramientas Office: Word, Excel, PowerPoint, etc.ETQ Reliance, AS400, SAP.Inglés: Fluido.Competencias: Comunicación, Proactividad, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia.QualificationsEscolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas o carrera similar.Experiencia: 1 a 3 años en Recursos Humanos.
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📌 Generalista Jr Recursos Humanos (Turno: 3:00 Pm -11:00Pm) (Mexicali)
🏢 Medline
📍 Mexicali