**Actividades**:_- Coordinar y realizar a cabo procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar el desempeño de los empleados- Apoyar en las actividades relacionadas con los beneficios para los empleados.
- Participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
- Mantener actualizada la base de datos del personal.
- **Requisitos**:_- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de empresas o afín.
- Experiência en funciones similares.
- Habilidades de comunicación asertivas y capacidad para construir relaciones solidas.
- Tener entre 18 y 35 años.
- Orientado a resultados y con actitud proactiva.
- **Beneficios**:_- Prestaciones de ley y superiores.
- Ambiente de trabajo colaborativo y responsable.
- Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,****** al mesHorario:- Diurno- Turno de 8 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Seguro de gastos médicos- Protegido dental- Seguro de vida- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de permanencia- Bono de productividadIdioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial