Funciones principalesApoyo en procesos de reclutamiento y selección de personalElaboración de contratos laboralesIntegración, actualización y resguardo de expedientes del personalApoyo en trámites de renuncias, despidos y finiquitosImpartición de inducción a personal de actual ingresoElaboración de reportes administrativos y de recursos humanosMonitoreo de vehículos mediante sistema GPS y generación de reportesControl y registro de equipos asignados al personalActualización de documentos internos y soporte en auditorías o certificacionesExtracción y análisis de información solicitada por la gerenciaRequisitosBachillerato concluido o licenciatura trunca en área administrativa, ingenieria o afínExperiencia mínima de 1 año en funciones administrativas o de RHManejo de Office (Excel,
Word)Conocimientos generales de administración y nociones de legislación laboral (deseable)Licencia de chofer vigente y experiencia manejandoDisponibilidad para viajar (cuando se requiera)Disponibilidad de horario (Lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm, un sábado al mes de 9:00 am a 2:00 pm)Competencias claveExcelente ortografía y redacciónProactividad y organizaciónFacilidad de palabra y comunicación efectivaActitud de servicioResponsabilidad, puntualidad y disciplinaOfrecemosSueldo de acuerdo con aptitudes y experienciaAguinaldo de 30 díasFondo de ahorroPrestaciones de leyEstabilidad laboral