¿Te apasiona encontrar al mejor talento y convertirte en un aliado estratégico para las empresas?
En Talento Divergente buscamos un(a) Reclutador(a) Sr. con experiencia en reclutamiento especializado, hunting y consultoría, que disfrute trabajar con diferentes industrias, desarrollar estrategias de atracción de talento y brindar una sobresaliente experiencia tanto a clientes como a candidatos.
Principales Funciones Levantar perfiles de puesto directamente con clientes.
Gestionar el área de reclutamiento Diseñar estrategias de atracción de talento para posiciones especializadas.
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
Headhunting de perfiles clave.
Elaborar reportes ejecutivos de candidatos finalistas.
Dar seguimiento a clientes durante todo el proceso de selección.
Monitorear indicadores de reclutamiento y cumplimiento de tiempos de cobertura.
Mantener actualizado el ATS y los reportes de avance.




Validación de referencias Psicometría Buscamos Experiencia comprobable de al menos 4 años en reclutamiento especializado o consultoría de talento y funciones descritas.
2 años o más en trabajo remoto/híbrido (indispensable) Dominio de entrevistas por competencias.
Experiencia realizando hunting y búsqueda directa.
Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS y Excel.
Excelente comunicación, organización y orientación al cliente.
Orientación total a resultados.
Alta capacidad para administrar múltiples procesos de selección simultáneamente.
No aceptamos consultores independientes Ofrecemos Sueldo de $15,000 netos mensuales.
Bonos por desempeño.
Esquema 100% Home Office.
(solo consideramos perfiles de CDMX, México)
Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
Si disfrutas el reclutamiento consultivo, el hunting y trabajar con perfiles de alto impacto, queremos conocerte.
¡Postúlate!

📌 Reclutador Principal (Estado de México)
🏢 Talento Divergente
📍 Estado de México