Gerente de Recursos Humanos Es responsable por la gestión de personal: administración y reclutamiento de los recursos humanos en proyecto asegurando que se cuente con la dotación requerida en tiempo y forma, como así el seguimiento de las relaciones laborales y sindicales asegurando el cumplimiento de los convenios colectivos que apliquen.Funciones: Gestionar el reclutamiento del personal en sitio, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de ingreso de personal alineados a las políticas de la empresa.Control de la documentación de altas y bajas de personal, así como de los expedientes del personal asignado al proyecto.Definir la estrategia y los planes para cubrir los requerimientos de ingresos y egresos.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de proyecto, de la empresa, convenios particulares y disposiciones legales del país, y asimismo de los requerimientos particulares del cliente.Definir y asegurar que se cuente con la estructura de personal y la infraestructura requerida para la gestión adecuada.Asegurar la adecuada gestión de nómina del personal en tiempo y forma.Cumplir los pedidos de información de organismos de control públicos y privados.Atender los reclamos y necesidades del personal de la obra,
buscando la solución más adecuada.Manejo de sindicatos.Mantener el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones pertinentes, asegurando prácticas éticas y legales en todas las operaciones de recursos humanos.Atención a auditorías internas y externas.Cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo del personal.Perfil del candidato: Nivel Educativo: Licenciado en Administración, Recursos Humanos o afín.
(Título indispensable).
Experiencia : Mínimo 10 años de experiencia ocupando posiciones como Jefe o Gerente de Recursos Humanos en empresas de construcción.Principales competencias: Liderazgo, Orientación a resultados, Servicio al cliente, Comunicación.Disponibilidad para viajar y/o cambio de residencia.Inglés Avanzado (conversacional) Conocimientos: Ley Federal del Trabajo Relación con sindicatos Administración de nómina Manejo de SAP Gestión de personal a cargo.Trabajo con equipos multiculturales.Ofrecemos: Sueldo competitivo Contratación directa por la compañía Prestaciones superiores a las de Ley Buscamos al mejor talento que este acostumbrado a los retos y al trabajo sobre objetivos; si cubres el perfil y te interesa la vacante, favor de postularte por este medio.
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