**Requisitos**- Carrera profesional: Lic. en Administración de Empresas, Psicología, Ing.Industrial y de Sistemas, o afín.
- Experiência mínima de 7 años en puestos atracción y retención de talento- Modalidad de trabajo Remoto (se deberá de contar con equipo de computo propio, internet y cámara para video llamadas.
- Disponibilidad de tiempo completo- Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.
**Actividades del Puesto**- Diagnosticar causas de rotación de personal y proponer acciones de mejora.
- Definir y actualizar matriz de competencias generales y específicas.
- Establecer y desarrollar fuentes de reclutamiento directas e indirectas.
- Publicar, posicionar y actualizar vacantes.
- Uso de redes sociales para la atracción de talento y relacionamiento con comunidades objetivo- Entrevistar por competencias, en panel presencial y a distancia.
- Aplicar e interpretar baterías de prueba.
- Investigar y comprobar referencias, personales, académicas y laborales.
- Integrar expediente de contratación.
- Generar y analizar indicadores y reportes de su función ante diversas audiencias.




- Coordinar actividades de enlace con instituciones y universidades del centro y zona del bajío de México.
**Habilidades**- Liderazgo- Sentido de urgencia- Búsqueda de la información- Enfoque a resultados y al detalle- Comunicación oral y escrita- Autogestión- Iniciativa- Solución de problemas**Cursos/Certificaciones**- LinkedIn Recruiter- Deseable: Black Belt Social Talent- Deseable: Estándar de Competencia EC**** (CONOCER)**Conocimientos**- Sistemas de Gestión del Proceso de Selección (ATS).
- Análisis de evaluaciones psicométricas.
- Microsoft Excel intermedio.
**Observaciones Adicionales**- Capacidad para negociar y crear sinergias con universidades y clusters tecnológicos dentro del territorio nacional- Duración del proyecto 12 meses con posibilidad de extensión.
**Elementos Adicionales**- Cultura y valores de la empresa, con énfasis en la innovación y mejora continua.
- Oportunidades de crecimiento profesional y personal dentro del proyecto.
- Uso de tecnologías avanzadas y metodologías innovadoras.
- Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de networking y mentoría.

📌 Analista Planeación Y TalentoYy54 (Monterrey)
🏢 Linnoit
📍 Monterrey