Descripción y detalle de las actividades- Supervisa las funciones administrativas y organizativas de la empresa.Dirige el Departamento de R.H.- promueve una comunicación abierta.También incluye iniciativas para mejorar el compromiso, la motivación y la satisfacción laboral de los empleados.
- Responsable de la creación de estrategias para la captación de personal.
, Administrativo, Directo e Indirecto.
- Supervisión y/o desarrollo del proceso de prenómina y nómina en tiempo y forma.
- Supervisión y/o desarrollo del cumplimiento a la plantilla de personal.
- Análisis, desarrollo y ejecución de tabuladores, compensaciones salariales, beneficios.
- Responsable del correcto seguimiento a procesos labores en el área legal.
- Desarrollo de planes de capacitación y regulación ante STPS.
- Desarrollo y ejecución de eventos de la empresa.
- Responsable de los procesos administrativos del departamento de recursos humanos.
- Brindar servicio y atención al personal,



así como a departamentos.Experiência y requisitos- 3 a 5 años de experiência como Gerente de Recursos Humanos.
- Deseable experiência en apertura de plantas.
- Experiência en pre-nómina, nómina, reclutamiento, planes de capacitación, casos labores, DO, CO.
- Manejo y ejecución de sistemas de administración y gestión del recurso humano (Tress, etc).
- Ingles avanzado.Leido y escrito- Visa vigente.
(plus).
Beneficios- fondo de ahorro- transporte- Bono de Puntualidad, Asistencia, Despensa**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Jornada completa**Horario**- Turno Matutino- Tuno de 10 horas- Lunes a viernes**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado**Disponibilidad p.viajar** No

📌 Gerente De Recursos Humanos - Foránea (Rosarito)
🏢 Importante grupo
📍 Rosarito